最近有剛畢業(yè)的表弟問我，你能不能告訴我，剛進職場的時候，遇上工作上的難處了怎么辦？還有就是從校園過渡到職業(yè)，人的心態(tài)該怎么調(diào)整？另外就是，剛剛開始工作的時候收入不高，該怎么解決生存的問題？

  我做金華至香港物流已有多年，本來一開始的回答是想告訴他，說你得熬，熬過去就好了，還想用尼采那一句”那些沒有消滅你的東西，會使你變得更強壯“來安慰這個小孩。

  但是想了一會，我就刪掉了這剛打出來的一排字，然后我敲出了另外幾個字回復他：沒有一種工作是不委屈的。我能想起來的這五年的金華至香港運輸工作感受也是美好多于不快樂的部分。但是這個過程中，我自己感悟到的一件事情就是，我以前總以為熬過這一段時光就會好起來了，這種觀點有可能是錯誤的。

  一是沒有人能給出一個答案，所謂好起來的生活是什么樣的？二是這個熬過去的日子里，很多時候只是我們當下覺得困難重重，殊不知其實你所經(jīng)歷的，也正是大部分人正在經(jīng)歷的一切，當然那些極端個別的案例，我不想拿來論證這個事情。

  剛進金華至香港貨運公司的時候，我們要學習基本的職場規(guī)則，要盡快熟悉自己工作崗位上的必要技能。我敢說我們大學里學的那些東西，基本上到了工作環(huán)境的時候，九成是用不上的。這個時候，一個人的學習能力跟領悟力就是最大的競爭力。當然除此之外，更多的是我們心態(tài)上的調(diào)節(jié)。這件事情小到我該不該跟隔壁的同事打一聲招呼，大到比如直系領導給我安排的事情跟公司的流程規(guī)則有沖突，這個時候我該怎么辦？這就需要時間的沉淀和個人的磨礪了。

  畢竟，無論在什么樣的歲數(shù)里，成長這件事情，都是我們靈魂里一輩子的課題。